【現有の人材、設備、スペースで生産性をアップさせたい!】
K社(市内製造業)
現有人員、現有設備、現有のスペースでの増産を図るには、生産性の向上が必要だ。 |
現有人員、現有設備、現有のスペースでの増産を図るには、生産性の向上が必要だ。 |
企業OB人材センターの対応
大手電機メーカーと金型メーカーで勤務して培った生産効率を上げるためのスキルについて、従業員へレクチャーを行った。製造部門の役職者を対象として、レポートの形式の研修や、現場での指摘を通して、ノウハウを教授した。 |
大手電機メーカーと金型メーカーで勤務して培った、生産効率を上げるためのスキルについて、従業員へレクチャーを行い、製造部門の役職者を対象として、レポートの形式の研修や、現場での指摘を通して、ノウハウを教授した。 |
支援を受けた企業の声
異なる企業で培った知見を受けられることは、貴重な機会であり、気づかされることが多い。教授いただいたスキルに説得力があるため、取り組みを継続していくと生産性が上がっていくことが、社員の間に実感として生まれ、取り組みに積極性が生まれている。 |
異なる企業で培った知見を受けられることは、貴重な機会であり、気づかされることが多い。教授いただいたスキルに説得力があるため、取り組みを継続していくと生産性が上がっていくことが、社員の間に実感として生まれ、取り組みに積極性が生まれている。 |
レクチャーを受ける従業員
アドバイザー派遣企業